1992年3月　獨協大学外国語学部英語学科卒業
2000年3月　学習院大学経済学部経済学科卒業
2002年3月　一橋大学大学院経済学研究科修士課程修了
2008年2月　一橋大学大学院経済学研究科博士後期課程修了

博士（経済学）（一橋大学・2008年）

人的資源管理論、労働経済学、人事経済学

【学部】 人的資源管理論、経営統計調査法Ⅱ、ビジネス・コミュニケーション
【全学共通科目】 企業経営者に学ぶ静岡のビジネス最前線、新聞でもっと静岡を知ろう
【大学院】人的資源管理特論

日本経済学会
日本労務学会
日本キャリアデザイン学会
経営史学会
日本キャリア教育学会
組織学会
産業・組織心理学会

1992年4月-1996年12月　株式会社竹中土木
1997年1月-1998年3月　衆議院議員　新井将敬　秘書
2008年4月-2009年3月　一橋大学大学院経済学研究科　特任講師（ジュニアフェロー）
2008年4月-2009年3月　一橋大学経済研究所　非常勤研究員
2008年4月-2014年3月　神奈川大学経済学部　非常勤講師
2009年4月-2011年3月　一橋大学経済研究所　講師
2011年4月-2014年3月　青山学院大学国際政治経済学部国際経済学科　助教
2013年4月-2014年3月　一橋大学経済研究所　非常勤研究員
2014年4月-2017年3月　天理大学人間学部総合教育研究センター　講師
2015年4月-2018年3月　一橋大学経済研究所　非常勤研究員
2017年4月-2018年9月　静岡県立大学経営情報学部経営情報学科　講師
2017年4月-2018年3月　天理大学人間学部　非常勤講師
2018年10月-現在　静岡県立大学経営情報学部経営情報学科　准教授
2019年9月-2020年3月　法政大学大学院キャリアデザイン学研究科　非常勤講師
2021年10月-現在　静岡県立農林環境専門職大学生産環境経営学部　非常勤講師
2022年4月-現在　静岡産業大学経営学部　非常勤講師

2007年　第8回（2007年度）労働関係論文優秀賞　受賞
（拙稿「大手企業における昇進・昇格と異動の実証分析」（単著）に対して）
2016年　Highly Commended Paper in the 2016 Emerald Literati Network Awards for Excellence　受賞
（拙稿“Incentives and Gaming in a Nonlinear Compensation Scheme: Evidence from North American Auto Dealership Transaction Data”（共著）に対して）
2022年　第５回　学生が選ぶインターンシップアワード　入賞
（上原ゼミ　2021年度「ふるさと納税、納税額のV字回復」の活動に対して）

2021年-現在　静岡県 独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会　会長
2021年-2022年　静岡県雇用対策審議会　会長代理
2022年-2023年　静岡県スポーツ・文化観光部大学課 リカレント教育検討会議作業部会　部会長
2023年-現在　静岡県雇用対策審議会　会長
2023年　静岡県スポーツ・文化観光部大学課 「今はじめるスキル・リノベーション～マネジメント入門編～」コーディネーター
2023年-2024年　静岡市 勤労者福祉施策検討委員会　委員長

共に学ぶことを通じ、自分で調べて、考え、発言し行動できるアグレッシブな人材の育成を目指します。

人材マネジメント，雇用政策，生産性向上，働き方改革，学生のキャリア