1999年3月　創価大学 経営学部 経営学科卒業
2002年3月　神戸商科大学大学院経営学研究科博士前期課程修了
2008年3月　神戸商科大学大学院経営学研究科博士後期課程修了

経営学博士（神戸商科大学・2008年）

国際経営、国際人的資源管理

国際経営論、多国籍企業論、国際人的資源管理論
国際経営特論、多国籍企業特論、社会科学調査法特論

・国際ビジネス研究学会
　2021年～現在　理事、大会委員会委員、国際交流委員会幹事
　2018年～現在　大会委員会幹事、国際交流委員会委員
　2016年～2019年　中部部会幹事
・多国籍企業学会
　2017年～現在　理事、広報委員会委員・英文ニューズレター編集長
　2019年～現在　企画委員会委員
・アジア経営学会
　2019年～現在　評議員
　2021年～現在　編集委員会委員・事務局長
　2019年3月～2021年　学会活性化委員会委員
・東アジア経営学会国際連合
　2019年6月～　現在　Senior secretary
・日本経営学会
Academy of International Business
The Association of Japanese Business Studies
Euro-Asia Management Studies Association
　2022 EAMSA annual conference organizing committee member
The European International Business Academy
European Group for Organizational Studies

2008年4月～2013年3月　四国大学経営情報学部　専任助教
2013年4月　静岡県立大学　経営情報学部　専任講師
2018年6月　早稲田大学総合研究機構・トランスナショナルHRM研究所招聘研究員

2012年4月～2014年3月　徳島県環境影響評価審査会委員会

対外活動
静岡県企画広報部地域外交局多文化共生課主催外国人の雇用を考えるセミナー、「外国人とともにつくる地域の職場―文化共生、グローバル化時代の雇用と持続可能なしごとづくり・地域づくり―」、基調講演講師（2014）

教育：学問は、人生を豊かにする基礎となるものであると考えています。教員・学生が対等な立場で、企業が直面しているプラクティカルな問題について国際経営の視点から議論し、各学生の「自らの考え」を構築するサポートをしたいと考えています。
研究：企業活動のグローバル化に伴い、多国籍企業の人的資源管理のあり方がどのような影響を受け、また人的資源管理がどのように各多国籍企業グループの競争優位構築に貢献しているのか、について研究をしています。

国際経営，国際人的資源管理，グローバルタレントマネジメント